En España, cuando termina una relación laboral, la ley protege al trabajador aunque todo haya pasado rápido o te hayan pedido firmar en el momento. Tienes derecho a cobrar lo trabajado, revisar el finiquito, saber si existe indemnización y comprobar si puedes acceder a prestaciones de la Seguridad Social como el paro. La clave es entender cada concepto por separado y no dejar pasar los plazos.